讓人改變為何很困難

前幾日在與朋友聊天，聊到要幫人解決問題常常是很難的；就算是幫別人分析感情問題或職涯規劃，也都沒想像的簡單。 常常就只能眼睜睜看著對方走入一個糟糕的出牌方式，並得到一個誰也不希望看到的結局。。 對這狀況他認為是因為想改變的人少，大部分人安逸於既有狀況。 「找人商量」其實多只是想發發牢騷，或是想有人幫自己的看法背書。 如果你沒能認同抱怨者的看法，那無論給甚麼建議，最後往往對他們都是耳邊東風。 但我總覺得，應該也不需要這麼悲觀。 一部分人確實是不想改變、或害怕改變、或身心已定型而無法改變；但真心想改變的人還是有的。 只是他們常會卡在幾個盲點，以致於最後心有

別讓主流價值限制你！當年老爸一句「老師教的不對！」給我的棒喝

最近最夯的娛樂新聞，就是號稱「靠爸三人組」之一的劉子千靠這首「唸你」全台爆紅。前幾天我在紐約機場排隊入關時，我後面一位小弟就一直唱個不停，害我即使身在異國，也被這等魔音穿腦，久久揮之不去！在Youtube上看到這經典MV時，我心裡就在想，年僅25歲的劉子千被他老爸玩成這樣，應該超「改優」（尷尬）的吧？畢竟藝人跟一般人一樣，也是有同儕壓力的，以後在朋友和年輕正妹前如何自處？在飛機上看了壹週刊，果然，老劉以「切斷金援」為威脅才讓小劉就範，而且小劉一開始覺得很丟臉，根本拒絕出席唱片宣傳，直到後來爆紅，媒體競相邀約他才靦腆地出現。

罐頭笑聲與旅鼠效應

「罐頭笑聲」是個挺有趣也很弔詭的東西。 這玩意最早出現在美國的電視圈，當節目中出現笑點時，導播配上預先錄製好的笑聲帶子，來炒熱氣氛。這罐頭笑聲即使在今天，還是被廣泛的使用。我一直納悶，這笑聲其實非常的假，有種很low的感覺，但為什麼包括美國一流的喜劇、夜間脫口秀、日本韓國高成本的綜藝節目都還是照用不誤？凡存在必有原因，最近在翻閱Robert B. Ciadini所著的影響力（Influence: The Psychology of Persuasion）讓我找到了答案：這是盲從的力量！

交易領域的物理嫉妒

前幾日貼了篇「物理嫉妒（Physics Envy）」，講到不同尺度Uncertainty的應對態度。 這兩日整理電腦硬碟時，找出一份我多年前在某個論壇上回答別人關於「交易系統」的片段文章。 這是從另一個面向來解釋為何混沌問題，不該求取線性解的討論。 但我要提醒的是，這搞不好會把問題搞得更複雜。 畢竟在我們版上出沒的人，未必人人都有金融商品投資或投機的經驗。 所以從Speculation的角度談「系統設計」，搞不好更少人能理解(笑)。 但反正是翻出來的文章，若剛巧有人對金融投機有興趣的，這或許提供一些參考。  

希爾頓的不明慾望

週末在家翻到一本不知哪裡來的舊書，好像是「小故事大道理」之類的。裡面有很多名人的小故事，其中看到旅館大王希爾頓的發跡過程，讓我印象深刻，就來給他轉述一下。 如果你在Google打Hilton，出來的全是派瑞絲．希爾頓（Paris Hilton）這位話題女王的消息（和火辣照片），而且有不少是我們很喜歡的那種負面新聞。不過這位脫軌名媛會這麼受到關注，絕大部分的原因，要歸諸於她的曾祖父，號稱旅館之王的康瑞德．希爾頓（Conrad Hilton）。

月亮哲學教我的事：現在穩定，其實承擔了未來的風險！

上課或是聚會時常常碰到有同學問我一個有意思的問題：「Joe，照書上來看，一個PM理論上應該要精通很多技能才行。 可是照我目前的公司而言，很多內容我工作上根本學不到。 就算自己上課學了，好像也根本用不上。 我還需要去理會那些東西嗎？」 這是個有意思的問題。 首先，從我的觀點而言：確實，一個及格的PM應該要會很多東西。 除了專案管理課本內的內容(如基本的排程、範疇、成本、風險這類)，也要培養合約的法律素養、財務知識、文件管理、流程、人事、策略、營運、甚至一定程度組織與政治議題。 若是畫成雷達圖，可能超過十幾個以上的邊了。 可是回到現實面而言

NIKE+GPS使用心得

今天換個口味，不談管理，跟大家分享一個我最近常用的iPhone軟體：NIKE+GPS 顧問的工作常要幫客戶檢視KPI，但對自己身體健康的KPI總是「眼不見為淨」。我平常就不太節制飲食，加上前一陣子去了有「日本廚房」之稱的大阪享盡美味，回來量了一下體重，發現我的BMI指數已經逼近高標，雖然不走偶像路線已經很久了，但這樣肥下去也不是辦法，就決定開始晨間慢跑。