職涯選擇大哉問：你想選的是工作，還是一種人生狀態？
整棟辦公室的燈幾乎都熄了，只有 19 樓還燈火通明，剛升上主管的 Jennifer 還在座位上寫方案，這已經是她連續加班的第三週了。自從升上主管後，Jennifer 原本以為有團隊可以分擔工作，沒想到自己反而越來越忙，白天要參與各種跨部門和內部會議，直到晚上才有時間思考和做策劃，讓她開始懷疑「晉升」究竟是不是對的選擇……。
為何工作都做不長久或不開心？立刻用這份「價值觀列表」來自我核對、思考！
價值觀：我的底層動機「相信的力量，是世界上最強大的力量。」還記得創業頭兩年，和一位創業者聊天，他問我：「你是先看見才相信，還是先相信才看見？」當時我想了很久，好像回答了「先看見才相信」。這個回答比較符合我實事求是、腳踏實地的個性（笑）。但創業八年後，我的想法有些改變了。如果再問我一次，我應該會回答「我『選擇』先相信，再看見。」
明哲保身還是衝鋒陷陣：你搞得懂職場踩地雷遊戲嗎？
記得小時候家中的 Windows 電腦，應該是 XP 作業系統裡，有內建的踩地雷遊戲，遊戲規則就是在一定數目的方格區塊裡，透過九宮格裡被點開的數字，去判斷該區域有幾個地雷，能夠成功點開所有的地圖方塊且不引爆地雷，玩家即能獲勝。
聊聊尋找天賦與熱情過程中，繞不開的那個字：「錢」！
每次【尋找天賦與熱情的系統化做法】講座結束後，總會有許多學員排隊，想就個人狀況向我提問。不過礙於時間，我當下也無法一一詳細答覆。這次，我就挑了四個問題來分享。這些問題其實我還被問過不少次，如果你有和提問者類似的疑惑，不妨也參考我的分享來思考看看！
想進外商工作、出國讀書都該知道！「印度式英文」的 5 個常用自創詞語
有許多台灣同學跟我說，印度式英文是他們覺得最難懂的腔調，加上語速飛快，就算非常仔細聽，也很難一下子完全理解。然而聽懂印度式英文，已經成為一件在國際職場上越來越重要的事。不只英國、美國、加拿大的科技業擁有極高比例的印度裔中高階主管，杜拜和新加坡的金融業也有大量的印度裔從業人員。
From “pass” to “yes”! 你是讓人無法拒絕的求職者嗎？
在職涯諮詢的歷程中，不免有許多感到迷惘的來談者，會詢問類似的問題：「我都已經 oo 歲了，現在轉職還來得及嗎？是否需要再回去學校拿個 oo 學位？」，或是「老師，我對 oo 工作有興趣，是不是該去考個 oo 證照再去申請？」。
你可能沒想過的職場生存之道：為何有些「老屁股」愛摸魚，卻在公司活得安穩？
嗨，馬克瑪麗好，我想跟你們分享上班遇到資深老屁股的經驗。我進入這間知名上市櫃公司至今第九年，不久前，我如願轉到另外一個部門。新部門的主管好、同事好、工作職務也重要，唯獨有一個不好，就是那位資深的「老屁股」。而偏偏，就是那個 But，是由他把工作交接給我。
