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職場新鮮人生存指南:避開 8 大誤區,讓你更快被看見!

走入職場,每個人都帶著夢想和期待,希望能夠在各自的崗位上發光發熱。然而,現實往往不如預期,尤其對於那些剛踏入社會的畢業生,或經驗尚淺的職場新人來說,更是如此。他們往往在不自覺中觸碰了隱藏的地雷,善意的舉動常常換來的是批評與責備,造成越工作越迷惘。

Podcast 「數位遊牧誌」|商業智慧分析師 Angel:數位遊牧對升遷不利?快看我的 4 個「遠端」向上管理心法

「我每天早上大概六點到八點去衝浪,回來大概九點開始工作,到下午五、六點。下班就去海邊看夕陽,或和朋友 Hang Out。假日會去附近的島嶼潛水,或衝浪衝更久,因為平常可能只衝兩個小時。」聽 Angel 聊起每日作息,很多整天都待在辦公室的上班族可能覺得如夢似幻,但在她將近兩年的數位遊牧生活中,這只是再平凡不過的日常。

如何增強英文寫作能力,提升長期求職優勢?2 個有效的學習資源與推薦原因

近期和大人學一起開設了【LinkedIn 經營全攻略】線上課,我在課程的第 32 集提到了長期培養英文寫作能力的重要性。隨著職位的提升和人脈的拓展,你會發現「獨立寫出一篇專業的英文文章」越來越重要,因為會有越來越多的人,想聽聽你在專業領域上的洞見和想法。而要長期培養英文寫作能力,隨意瀏覽英文網站和書本並不是最有效的方法。

從職場菜鳥到外商基金董座 「上班女王」石恬華:找到「熱情支點」,撐起你的職涯!

在職涯上感覺停滯,找不到方向與目標?想在職場上,做出好成績,卻不知道怎麼辦?如果以上這些是你正面臨的困境,那麼,本次《大人的 Small Talk》的來賓石恬華(Judy),必定能帶給你一些啟發!石恬華是目前台灣基金業「最年輕董座紀錄保持人」。她跟你我一樣,初入社會都是從菜鳥階層一路努力,但在 40 歲時,她已成為摩根資產管理台灣區負責人、摩根投信的董事長。

怎樣的 LinkedIn 文章能提升個人專業形象?從熱門文章學 3 個寫作要領

近期我和大人學一起開設了【LinkedIn 經營全攻略】線上課程,其中的一大重點,是教大家如何在 LinkedIn 上寫出引人注目的英文文章,在強化自己專業形象的同時,也累積信任資產。在眾多 LinkedIn 熱門文章中,我覺得名人創業家 Gary Vaynerchuk 的 How ChatGPT is Changing the Game in 2023 一文可謂教科書般的存在,囊括了許多我在課程中強調的重點,以下就讓我們一起來分析。

【給冒牌者】開會總不敢發表意見?把握 3 個萬用句,輕鬆加入討論、展現積極

因為覺得自己不夠格、怕被拆穿,冒牌者的一大特徵就是不太敢問問題、傾向同意甚至討好別人。「你說得對,那就這樣吧」、「大家 OK 我就 OK」是會議或討論時經常會出現的冒牌者句型。但這樣不管什麼事情都同意的人,長期來講容易會被視為沒有貢獻、缺乏價值。就算執行力再強,在討論時沒有存在感,也容易被當作有手沒有腦的「執行組」或「工具人」。有幾個方法,可以幫助你展現積極度。

到新公司沒人教也沒人帶,我該怎麼思考與判斷?

在本次文章中,我要回覆一封來自聽眾 Susan 的提問信。我們先看看她來信的內容:我到這間新公司已經一年多的時間,公司完全沒有任何教育訓練,從我入職以來,每件事情都是從犯錯中學習,或是忽然被指責,我才知道這件事情要做。我知道大家都有各自的事情要忙,所以沒有人可以手把手教我,但難道,到一家新公司真的要學會通靈嗎?還是其實每個人都跟我一樣,在不知道跟犯錯中走過一次呢?