給新鮮人：怎麼從小事看出老闆是哪種屬性的人？
之前曾經貼過一篇【給新鮮人：怎麼判斷我是不是進入了一間好公司？】。 後來陸續收到這麼兩個問題：「我公司的大老闆有符合你講的條件，但是我上面的主管並不符合，那我所處的環境到底是好還是不好？」、另一個問題是：「新鮮人並沒辦法參與高層的決策會議，我很難看到老闆的價值觀。 有沒有什麼可以一窺究竟的小事？」
這兩個問題都滿不錯的，非常值得額外寫一篇來回答。
你若憂慮職場黑暗面，別去有這種特質的地方
前段時間，我參加了某間大學的職涯講座。 其中有個同學的提問是關於「進入職場後對於職場黑暗面該抱持怎麼樣的心態」。
當天我在現場的回答是建議同學不用把職場黑暗面想得太過巨大。 畢竟任何地方都有這類政治問題，只要自己待人親切、善良、樂觀、不要白目，通常也真沒有甚麼了不起的黑暗面。 何況， 學校生活難道就沒有黑暗面嗎？ 學校的群體環境中，也是免不了有人得意、有人不斷被霸凌。 職場不過就是另一個滿滿是人的群體。 所以若你在學校沒有人際關係的困擾，職場也未必會更黑暗。
你的愛情為何總是不順遂？ 原因三：總是吸引到不對的人
你我周圍一定有這樣的朋友。 他們通常都不是壞人，也沒有明顯的缺點，但不知道為何，來接近的常常都是同一類型的人。 明明想結婚，卻老碰到只是想找一夜情的。 明明條件不錯，男生卻不怎麼敢行動。 明明是精明幹練的事業女性，但告白的都是媽寶或是想在結婚後把女人關在家裡的男人。
雖然大家可能覺得她們實在是運氣不好，但我覺得啊，事出必有因。 很多時候，這恐怕是一種【人擇】下的結果。
【生活品質】不是薪水增加，而是這三項…
最近有個朋友在公司升了職，為了慶祝找了我出來吃了一次飯。 飯局中聊著聊著，突然問了我一個問題。
他說：「其實說實在的，升職的喜悅每次好像都只能持續三兩天。」
我反問：『怎麼會呢？ 被肯定的感覺，怎麼會只能持續三兩天呢？』
他說：「被肯定的喜悅是可以持續一段時間，只是日子的壓力卻覺得越來越大。 恐懼也越來越大，總在想如果哪天公司出了甚麼問題，或是我被解雇了，該怎麼辦？」
東京女子圖鑑 - 無常人生是愛情的唯一解藥
最近看完了「東京女子圖鑑」這部日劇。 非常好看。 是我今年大推的一部。 把日本社會狀況、男女戀情、夢想、工作、努力、階級等很深刻地描繪而且諷刺了一番。 若你還沒看過，我在此強烈推薦你看。
我一向不喜歡去過度分析戲劇或文學作品，因為每個人處在不同的人生歷程對同一故事總有不同的解讀。 解構故事，我覺得總是一種缺乏浪漫的行為。 所以這篇其實是我在看的過程中，針對幾個議題的一些隨筆 - 一些我邊看邊留下的自言自語。 其中未必是作者想表達的，多僅是我在看的過程中一些心中湧上的觀點。 有些我可能過去寫過，有些我可能在講座或課程講過，只是剛好看到某些片段，就又提一下。
如何建立最基礎的邏輯思考力？ （二） 面對理所當然，問這三問題
第二個我覺得你該嘗試的功課，是有意識地「懷疑一切常識」。
懷疑常識跟培養邏輯思考有甚麼關係呢？ 原因在於大部分會把人生走入死胡同的人，都在於自己不思考。 而不思考的起點，就是因為太容易接受別人的指示、接受了那些以為是普世價值的論點、太快地接受了外在的價值觀。
男友暫時沒有要結婚，但父母逼婚，我該怎麼思考？
老師早安，我有問題想求救您，我苦惱好久
想不出該怎麼做比較好，我需要您的建議，老師有空可以給我建議嗎？謝謝您。
我和男友交往ㄧ年半，我爸媽急著要我跟他結婚，但男友目前不想結，他說他還需要ㄧ些時間（他不知道要多久，我問他他也沒計畫），他也知道我爸媽在催婚，他有表示他想跟我組家庭，我們相處上合的來。
我也沒有想跟他分手，我也想跟他結婚，但我的壓力來自我爸媽，我媽甚至還說要我再去另外找趕快結婚的對象（我好無言）
這情況下我該怎麼辦？要等他嗎？我跟我男友都是33歲。
