A101 職場大人學：職場人際關係與優勢策略 (14PDU)

課程簡介：這是一門將「局」的觀念運用到職場的課程。所謂「局」就是「認清自己，洞察環境，找出阻力最小的路」的過程。

「阻力最小的路」對我們來說並不陌生！新生兒都知道，只要一哭爸媽就會過來；學生也都知道成績是獲得認同的捷徑。進入了職場後，我們雖然發現「人際關係」是工作順利與否的關鍵，卻很少人認真培養這項能力！

人際關係看似卻乏規律，但其實都有跡可尋，而且是可以透過學習來加強的。我們將職場最常見的人際挑戰做了系統整理，並且提供有效的思考工具，幫助身處職場的你擬定屬於個人的溝通劇本。讓你在面對職場環境時，有一套屬於自己的章法來沉著應對，取得工作與生活的平衡。

第一次閒聊就上手（五）：男生如何跟剛認識的女生聊天

有次跟一位未婚的女性友人聚餐，天南地北聊了很多，最終也聊起了感情問題。這個女生各方面的條件都極好，除了長得漂亮、美國名校畢業、還在知名外商工作、個性也開朗健談，但好幾年身邊卻沒有穩定的對象。就像Joe在愛情市場學裏的觀察，我周圍還真的不少這樣的女生。因為很熟，我就直接問了：

我的夢想爸媽不同意該怎麼辦？

這陣子我和Joe勤跑校園演講，發現現在的年輕小朋友對未來確實充滿著焦慮。我感覺現在的大學生面臨了比我當年更難搞的挑戰：一是職場遊戲變得更複雜多變，二是大學教育與現實又更脫節了！我想我能為他們做的，就是寫寫我對職場與生涯的經驗談，或是透過演講分享我的思考方式。今天就來談談一個常被問到的問題：「我很想創業（轉職，或做出其他改變），但爸媽（或其他長輩）卻表示反對時，該如何走下去？」

在這個辛苦的時代，我們的優勢是什麼？

最近網路上都在討論這則競選廣告：「如果很有錢，你想做什麼？」。這個主題讓我聯想起以前聽過的一則小故事。

為何台灣人總是「贏在起跑點」卻「摔在終點線」？

前幾天為了宣傳新書去了趟台南。我是成大畢業的，大學加研究所在台南待了六年，很有感情，加上當天又有老同學到場聲援，不知不覺讓我想起大學時代的往事。

成大的大一學生是規定要住校的（我覺得這真是德政！），當時我們土木系的學生被分到光復校區的第二宿舍，簡稱「光二」。光二舍北邊是榕園，那棵有名的大榕樹就在那裡（國泰人壽的企業標誌）。而南面則是一座大操場，有我不少回憶：大一有段時間熱衷街舞，為了在系晚會表演，常半夜和同學在司令台上苦練翻滾（模仿當時很紅的LA BOYZ），搞得全身瘀青覺得自己真酷。但我今天想講的，則是另一段經驗：我曾在那座操場跌了個狗吃屎～連下巴都磨破的那種，更是帥到不行！

貪小便宜是台灣人的本性？我對原燒事件的另類看法

常有網友問我們，要如何訓練「看懂局」的能力。其實每天生活周遭都有大大小小的事情，如果試著把主觀的情緒與批判暫時抽離，抱持著「凡存在必有原因」的心態抽絲剝繭，往往就能看出新意，最近「原燒」事件就是個好範本！

如果上班45天還不適應，就別撐了吧！

前幾天去送洗衣服，和洗衣店老闆閒聊，她提到她妹妹最近正為換工作的事苦惱。新工作大約做了一個月，工作內容和環境與期待落差很大，很想離職。但一來擔心履歷不好看，給人不穩定的印象，同時也猶豫，如果再多做個幾個月，情況或許會好轉，畢竟老闆給的薪資還真不錯。幾周以來，心情就在這「欲走還留」間舉棋不定，十分痛苦，於是問起我的意見！