天賦熱情

還沒找到有熱情的工作嗎?建議你可以先做這幾件事!

如果你把「每天快樂出門,開心回家」 定義為熱情,那我得很殘酷地打破你的幻想!因為做你有熱情的工作,未必如你想的輕鬆快樂......

想不到自己「喜歡甚麼」的時候,不如從「不喜歡甚麼」思考起吧!

有個一直以來很熱門的問題是這樣:「我做過幾份工作,但我覺得都不喜歡。現在我實在不知道自己到底要甚麼,該怎麼辦?」針對這問題,「天賦熱情」的探索固然是最核心、最底層的答案,但對某些人而言,他們因為太不了解自己,連喜歡與討厭甚麼都說不上來,於是在探索之路上就容易跨不出第一步。如果你也是個連「我喜歡甚麼?」都答不出來的孩子,或許你可以先嘗試從「我肯定不喜歡甚麼」開始著手,幫自己先劃掉「肯定討厭」的路徑。

受不了自己所在的產業生態,卻不知該何去何從?也許你可以從「尋覓族人」做起!

身兼講師和管理顧問,我常有機會接觸到不同產業的人。從這些互動經驗中我發現:「選擇自己喜歡的產業」真的很重要。為什麼這件事重要?以及如何找到自己喜歡的產業?我想跟大家分享我的看法。

不想上班、好想離職……怎麼克服工作倦怠?

最近身邊時不時就有朋友在「哭訴」,他對現在的工作好厭倦,每天就是有點懶懶的、莫名疲憊、不想工作,不知道該怎麼辦。在直接給出解法之前,要先思考的是:為什麼會工作倦怠?是因為......

「負責」跟「當責」哪裡不同?一個故事,告訴你為何當責者更有機會被重用

在專案管理課程中,很多人會問我一個最近很紅的詞,叫作「當責」(accountability),今天我想拿「負責」(responsible)這個詞來比較,告訴你這兩者有什麼分別,而「當責者」又為何總是比「負責者」更被重視。雖然你在網路上可能很容易就能查到定義,但用一個故事來說明,將會更清楚。

為何一直找不到理想的工作?很有可能是這幾點搞錯了

你是不是也接到過不少公司的面試通知,但面試後就是沒有消息,一直找不到理想的工作。你常問自己:「是不是面試的技巧有問題?還是穿著不恰當?是髮型不對?還是說話不得體?」可是各種方式都試過了,面試仍舊是處處碰壁,你知道嗎?面試失利的原因很少是因為不懂面試技巧的。那到底問題出在哪裡呢?