創業點子真的能隨便講出來嗎？

最近我在SMART主辦的一場演講中，提到一個新創團隊透過募資平台來驗證概念的例子。 演講結束後有個聽眾提問：「Joe，你剛剛講的那個案例，讓我覺得好訝異！ 那團隊的點子聽起來並沒什麼了不起、也沒有什麼技術門檻，他們難道不怕公布出來後，別的大公司就搶著做了？」

這真是一個好問題。

職場升遷其實有如超商集點一樣～

前幾日有個朋友找我喝咖啡，說想要談談他的職涯問題。

為了聊天方便，我跟他約在公司附近的星巴克。 門口見了面，我們開始排在長長的人龍後面。 我訝異的問到：「今天不是上班日的下午，怎麼會排這麼多人？」

他說：「Joe你不知道嗎？ 這兩個禮拜星巴克都在推買一送一的活動，所以很多人都跑出來買咖啡。」

我這才想到，幾天前確實有收到朋友透過Line傳來買一送一的優惠卷。 只是我對這種事情常常是糊裡糊塗的。 因為每天太多這類優惠、規矩通常又很複雜，能這樣不能那樣、要先怎麼才能怎麼… 對我而言很是繁瑣。 除非是很需要的優惠，不然我常常看過也就放在一邊了。

更好的工作管理法：整合Email與待辦事項

最近Google推出了一個新的實驗性收信工具稱為Inbox。

這東西因為具備我多年來一直「很思念」的一個功能，所以立刻就找了在Google工作的朋友拿到了邀請碼。

到今天為止試用了約一個禮拜，雖然因為軟體還在封測階段，部分功能還稱不上完善、也還不支援中文，但因為非常適合商務人士進行工作管理，所以我特別寫這篇建議想好好做時間管理的朋友可以試看看！

我有夢想，但到底何時該開始追夢？

最近去了好幾場大學演講，在提問階段很多年輕朋友都有問到「父母反對自己的夢想該怎麼辦」。 針對這議題，Bryan在上週有寫這麼一篇《我想創業（轉職），但爸媽不同意怎麼辦》。 其中他就幫大家分析父母跟孩子的立場差異到底在哪裡，這矛盾為何會發生，以及三個適合應對的原則。

這篇呢，我想狗尾續貂一下。 Bryan講過的部分我就不贅述了，我想講一個跟這議題有關，但又有點點不一樣的部分。

起源是前兩週在中部的某個大學演講，演講後有個小女生趨前提問。 大意是說她自己未來想成為一個蛋糕設計師。 父母對這目標是沒有意見，可是祖父母卻非常非常的反對。 阿公要她好好唸書畢業，蛋糕什麼的別去想。 可是她卻覺得自己對蛋糕設計的領域很有想法，很希望能靠自己的手走出一條不一樣的人生。 所以問我到底她該怎麼辦？

你是在累積實力，或僅是在宇宙漂流？（下）- 由【時間】X【方向】X【資歷】所構築的職涯放大器

前幾日寫了一篇文章，解釋職涯累積如果缺乏軸心，有可能最後演變成類似在宇宙胡亂漂流的概念（請見：你是在累積實力，或僅在宇宙漂流）。

不過宇宙移動的概念可還沒完，我在這篇還想要補充另一個概念。

職涯發展既然很像宇宙移動，那我們千萬不能變成最終只是在太空中胡亂漂流，而應該像星際大戰一樣，弄出一個噴射系統，讓我們累積能量後展開Hyperspace的超空間跳躍。

可是，要怎麼變成超空間跳躍呢？ 又為何很多人明明想進入超空間卻最終變成宇宙漂流呢？ 這關鍵就在於很多人忽略了「時間」還有「方向」這兩大要素。

你是在累積實力，或僅是在宇宙漂流？（上）

2013年有部很棒的電影叫做：Gravity（地心引力），由珊卓布拉克以及喬治克隆尼主演。 有非常震撼的一鏡到底，有非常深刻的求生意念，也有非常棒的故事情節。 不過，今天不是要談電影情節，而是想談談其中出現的「太空漫步」。

電影中喬治克隆尼有個推進器。 朝著方向調整背後的噴射口就會噴出氣體，他就能朝了氣體相反的方向滑動前進。 學過國中物理的都知道，太空中沒有空氣所以沒有阻力或是摩擦力，加上遠離地球也沒有地心引力，所以一旦開始移動，是沒辦法靠自己的力量停下來。 當背包的燃料噴完後，漫步的方向若與想去的目的地不同時，距離可會隨著時間越拉越遠…

為何沒頭沒腦的寫了這麼一段呢？

孤身一人時，如何找到合適的創業搭檔

八月份生活講座結束時，有個兩年前曾經參加過我們網聚的朋友上來打招呼。 我記得那次見面時，他跟我說他有個不錯的Idea，想要嘗試Startup。 只是自己不懂技術，還在物色伙伴。 我對他說有夢想就要往前踏，一定要逼自己踏出安適區，千萬不要辜負了自己的理想！

這次又碰到他，我就問問他進展的如何。 他說目前完全沒進展，自己也還在原來公司上著班。 我聽了嚇一大跳，就問他怎麼了？ 是放棄不打算把那點子實現了？ 還是有什麼新的目標？ 結果他跟我說花了兩年的時間，卻還沒找到合適的伙伴，以至於這idea就蹉跎了下來。