在職場中，我該把自己藏好？ 還是該讓大家看到我的才能？

這是一篇讀者來函的回覆。

原文如下（為求語句通順，做適當編輯）：

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Joe，Byran兩位顧問老師你們好！

我最近讀了你們寫的書，有問題想詢問你們的意見。

在「別當不服輸、不願賭卻又不服氣的職場魯蛇」裡寫的那種人，我自己本身的工作環境就遇過很多。 當初我以為這間國內算大的保險公司，裡面的員工應該都很有幹勁，能激發我成長才投履歷的.. 但我周遭大部分的人，卻都認為事情做到剛好符合標準就好(剛好及格60分)

換新工作很快就無趣了，是否因為你有這樣找工作的習慣？

馬上要過年了。 過完年，是一般常見的換工作潮。

只是我常常建議身邊的朋友，如果要換工作，其實不該選過年後。 尤其若你是因為覺得工作無趣、或工作成長性不高，就更不該在過年後換工作。

這是為什麼呢？

你想想，為何年後會有大量的職缺空出來？

原因大家應該都猜得到：因為有很多人等著拿了年終才離職，所以年後會有大量職缺釋出。

老僑觀點：跟女生找不到話聊該怎麼辦？

一個男生問了這樣的問題：

Joe你好！

最近我碰到一個很想交往的女生。 我們是同事。 只是跟她怎麼樣都找不到話聊。 好不容易輾轉搜尋到她的FB。 我去加她好友。 她讓我加！沒有拒絕。 可是FB跟她也聊不起來。

我覺得自己平常還滿健談的，朋友也覺得我很好相處，可是跟她一下就沒話講了。 這有甚麼辦法嗎？

避免沉迷任何事物的最好方法….

最近跟幾個家裡有小孩的朋友聊天。

聊著聊著大家聊到遊戲這東西。 其中一個朋友提到自己擔心小孩沉迷遊戲，所以家裡堅決不讓他們碰遊戲機。

我雖然沒有小孩、對兒童教育也沒特別研究，但我總覺得好像不用這麼嚴厲。 我跟他們提到，其實我自己一直都有在玩遊戲，所以感覺玩玩遊戲，好像不是甚麼大問題吧？ 甚至我常覺得，自己年少時候玩遊戲的經驗，對於後來的經營與管理知識的學習好像很有助益。 因為遊戲訓練了自己邏輯推演的能力。 加上我當年玩很多策略遊戲跟解謎遊戲，所以很早就不知不覺地被訓練了怎麼從「遊戲設計者」的角度來看待問題的思考方式。 這對我後來體悟所謂「系統思考」的知識，有很大的助益。

老僑觀點：你該為了時間到而結婚嗎？

最近有個讀友來信。

35歲的她，雖不太在意年紀，但由於父母親友催促得勤，念久了，也覺得是不是該結婚，藉此堵住大家的嘴。另外，隨著年齡漸長，高齡產婦的問題浮現，生育可能也會出問題。 她甚至寫說：「很多朋友都建議她：『先結婚生小孩，再來衝刺工作也無所謂。 而且可能有小孩後，你也不會這麼想拚了。』」

你未必要創業，但在接下來的時代，你一定要有能獨立運作的能力。

要在接下來的時代站穩腳步，我會建議：你未必需要創業，但你得理解接下來的幾個趨勢。 而也因為這樣的趨勢，你無論是要念書、要進大公司、要進小公司、要進新創團隊、或是要自己創業，你都得培養自己成為一個「能獨立運作的人」。

關於如何成為大人這件事

前段時間在家裡看「未生」，其中有一段讓我很印象深刻。

主角的媽媽跟他說道：「想成為真正的大人，不是自己宣布『我是大人』這樣就好了。 一定要會做那些該做的事情。」

當然，書中主角媽媽講得是穿衣得體、態度得宜的部分。 但我總覺得，思想上的長大，才是我們很多人在長大過程中最缺乏之處。

台灣教育若說有什麼害人不淺的地方，我個人覺得是對於「標準答案的追求」這件事情。