(轉貼) 品格大學生看輕企業主在意

2016-06-04 23:04 張國洋 Joe Chang 17129

這是前兩天在聯合新聞網上翻到的文章，談的是職場品格。我個人也覺得這是很重要的東西；其他包含思維、態度、人格特質也都是我優先關注的點。反而技術能力跟學歷我並不太看重.... 但後來發現，年輕人的思維還真的反過來，這其實是很危險的喔！

「七年級」這一代學歷高，平均每三位就有兩位是大學生，每七位就有一位碩士生，但對未來工作卻充滿焦慮。今天一項「高失業時代，大學生準備度」調查指出，高達九成六受訪學生覺得，職場是競爭激烈的戰場，但有近九成認為教育裡有嚴重產學落差，即使有高學歷也沒信心。

企業不斷裁員，不少新鮮人也擔心自己「畢業即失業」。天下雜誌最近對三千六百多位大三、大四學生作問卷調查，發現一旦走出教室，許多學生害怕在職場「滅頂」，近九成的受訪學生承認對未來要應付的職場競爭感到焦慮，高達九成六也認為，職場競爭激烈。

雖然七年級生普遍都有文憑加持，但大學生滿街跑，學歷似乎也嚴重貶值，沒有實質的加分。有六成四的受訪學生認為，目前的大學教育不足以讓他們成為有準備的人才，只有6%認為大學教育可以幫助他們面對職場。

除了認為自己努力不夠，但也有五成二認為教育體系的學習過程缺乏實作經驗。還有四成一則表示，教育部沒有監督好學校品質，讓學歷不值錢，也是重要原因。

對學校教育不滿意，近九成受訪學生也認為，在學校裡學的跟實際職場有「產學落差」，造成他們對職場沒信心，更讓他們不知職場要求，無從充分的準備。

當被問及哪些條件可以讓一個人有職場競爭力時，學生回答的前三項條件分別是專業知識、外語能力、敬業及負責任的態度，而合作能力、道德品格則排在尾巴。

但根據天下雜誌詢問企業主，其實他們最不在意的是畢業生軟體是否純熟，因為技術可以短期訓練，但人格特質、態度、對美學的感受，不容易被取代，似乎跟學生的認知也有落差。

同時，雖然擔心自己的專業能力不足以面對未來嚴峻的職場挑戰，但調查中卻也發現，有五成四受訪學生，每天仍把大部分時間花在娛樂上，例如打電玩和上網閒逛，只有一成五學生把重心放在課業上，似乎並沒有敦促自己，儲存面對職場足夠的備戰能量。

【聯合晚報/記者黃玉芳報導/20081120】

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