給找工作一再失利的你：求職路上，你該具備的5種關鍵心態
年輕的同義詞，就是失敗無足輕重、沈沒成本輕如鴻毛。也許是非本科系的學生總是有那麼一點點特別、也許是沒酒量就有酒膽到令人眼睛為之一亮，我居然一路過了三、四關，然後，收到了上面的這封通知信。 2011年6月10日的最終戰，會議室裡坐了八個人，氣勢凌人覆蓋著遑遑不可；肅殺的氣氛掩飾著緊張。
職場上怎樣的人最有價值？人力銀行職涯教練的6個真心建議
每一段歷程結束前，我都會像我的那個無緣的前女友一樣問：「我是不是變成更好的人了？」十幾年來，我從「全心嫁給了工作」到所謂Work-And-Life Balance，我真的希望還沒有累積足夠工作經驗的你，不要要求齊頭式的平等、做到你自己很爽、超級滿意、沒得挑剔、會做事情也要會做人。
「負責」跟「當責」哪裡不同？一個故事，告訴你為何當責者更有機會被重用
在專案管理課程中，很多人會問我一個最近很紅的詞，叫作「當責」（accountability），今天我想拿「負責」（responsible）這個詞來比較，告訴你這兩者有什麼分別，而「當責者」又為何總是比「負責者」更被重視。雖然你在網路上可能很容易就能查到定義，但用一個故事來說明，將會更清楚。
怎麼寫Email才能兼顧專業和禮貌？關於書信禮儀，我有10個建議
多數人幾乎每天都會用到Email來聯絡，尤其是在工作上，但即便常用，還是有一些讓人匪夷所思的錯誤會發生。回想看看，您有沒有收到過一些莫名其妙的電子郵件，沒有主題、文不對題、講了半天卻不知道這封電子郵件是給誰的、或是遲遲收不到對方的回覆信件？Email很常拿來聯繫重要的事情，不過由於信件無法展現我們的聲音、表情、語調，因此在用字遣詞上更顯重要。
面對未知迷惘，就算微小嘗試後失敗，都比猶豫不決好
今天上課，老師說，其實上禮拜的題目是一個費氏數列，看到圖片才恍然大悟，這不就是以前做設計、繪畫時，常常用的黃金比例嗎！？過了這麼多年再看到它，完全不同的感受。會不會早知道好好學的感覺？其實我覺得還好，小時候經歷不夠，理解不到那個層面，死記硬背，能度過考試就好。長大經歷多了，遇到的問題大了，再回頭看，體悟更深罷了。
職場要不斷地學習與成長？何時才有完結的一天？
我聊到剛開始求職的時候，我畫了一張「集點卡」。這張卡片橫軸是「小型公司」、「中型公司」、「大型公司」、「跨國企業」。縱軸是「對老闆」、「對主管」、「對客戶」、「對同事」、「對部屬」，縱橫交錯總共20個格子。當時想法很單純，反正還年輕，先不考慮薪資職位，而是盡量每個格子都去體驗。
裸辭休息一陣子後才找工作，面試被問到空白期，教你怎麼準備！
很多人工作一段時間後，會考慮「裸辭」休息一陣子後，再重新找工作。但同時又擔心休息太久，職涯空白期會讓自己在新雇主、人資心中扣分。若你正在考慮裸辭休息，本文作者將分享，在裸辭前後你可以怎麼做，來面對新雇主、人資的面試。
