酒店小姐的兩難：為何老抱怨目前工作的人，常常也是最不會離開的人？
常見到有些人，選擇工作時心裡想著「將就」就好：明知道自己對這個產業沒興趣，不喜歡這個公司與職位，但心想為了錢嘛，先暫時做個一兩年，等存了一筆錢後再換到更理想的工作。但從此深陷「酒店小姐的兩難」，再也爬不出來！這是我自己發明的名詞。概念是說，很多酒店小姐一開始也是因為現實所逼而下海，想說存夠了錢就離開，但實際上他們根本不會走，就從小姐做到了媽媽桑，這還算好的，至少深耕專業，更多是年老色衰吃不了這行飯，晚景淒涼。
英文求職信該怎麼寫？吸引目光的 4 大關鍵！
不少台灣求職者在失利後來找我諮詢，一看他們的求職信，開頭幾乎都是：I want to…、I can…，以上這兩種用法都是「直接語氣」，在正式信件中讀來相對不禮貌，如果是正式的詢問或請求，我們應該使用以下的起手式……
《人才》讀後心得：辨識和挑選人才必讀的好書
最近，我跟財報狗網站的產品經理林威宇聊到一本書，他說這本書是他心中數一數二的好書，教我們如何「辨識人才」。其中一位作者 Tyler Cowen 被稱為是最好的「全球人才資料庫」，他超級擅長辨認出別人還沒發現的人才，並且提早投資他們。另一位作者 Daniel Gross 是矽谷新創加速器 Y Combinator 公司史上最年輕的合夥人。這本書就是這兩位頂尖專家的智慧結晶。
《越工作越自由》作者訪談與心得：提升工作態度的好書
《越工作越自由》這本書是我認為把「工作意義」講得最簡單好懂的一本書，讀完之後會我們徹底的明白：「工作不只是工作，而是活出人生自由最好的途徑」。我在讀這本書的時候點頭如搗蒜，有很多地方感到深刻的共鳴。我邀請到作者 Emily 接受我的訪談，一起來聊聊這本書。
學習高手沒說的事：上班族想快速學好英文？批判性思維比「愛」更重要！
「老師，你能教我如何愛上英文嗎？」一位資訊流通業的業務副理問我。乍聽下覺得有些疑惑，心想「為什麼要愛上英文？」然而副理解釋：「因為愛上英文，才不會覺得學英文很痛苦，也才有機會真正學得好。」這讓我恍然大悟。副理和許多人一樣，認為只要熱愛學習的主題，表現自然就會很優秀。但是，萬一有人始終無法愛上英文，難道就意味著他們永遠學不好嗎？
【大人學書摘】「占用您一分鐘時間可以嗎？」的威力
當你的上司負責多個項目時，每天都很忙碌，經常不在辦公室，在辦公室的時候不是打電話就是在處理文件，怎麼可能空出時間來聽你長篇大論地彙報工作呢？可是有一些問題，又必須由上司做決定，工作流程就是這樣規定的，不可以缺少此一環節。比如需要由上司確認採購物資的種類、數量、價格；一些專案工程需要上司確定下一步的工作方案等。此刻，怎樣才能順利及時向上司彙報這些情況？
【大人學書摘】聰明開會指南：會議前、中、後分別該做的事
優質會議的決勝點通常在會議開始之前。聽起來愚蠢，不過務必先確定你真的需要開會。如果是需要隱私和直白說實話的事，或許採取一對一的談話會比較好。1. 會議發起人應在會議通知的電子郵件中訂定會議目標（直白的一句話）和議程（最多三項）。2. 盡量在前一晚發出會議通知，以免有些與會者當天行程已經滿檔，這也能讓大家有充分的時間思考。
