記得小時候曾經上過功文數學,說是上課其實也不太像,通常都是被帶到像是民宅的小空間裡,不斷地練習一本本的數學題目,只要寫完後就拿個兩個老師幫忙對答案。如果該本完成了,就再拿下一本繼續寫。據說功文數學當初的目的就是要讓小朋友習慣數學,並透過熟能生巧的練習,克服對於數學的恐懼感。但是密集重複練習的結果,往往只增加了運算的速度...
根據英、美主流求職網站的統計,每位面試官平均只會在你的履歷上花 1-2 分鐘,因此如果你的句子太長、頁數太多,就會非常吃虧。如果求職的公司有規定頁數,就務必要遵守,如果沒有,就以最多 2 頁為原則。除了履歷最上方的「職涯概述」(summary) 以外,每一個列點 (bullet point) 的長度盡量以一行為限。如果你能做到以上這些,就已經勝過許多套用多頁模板、複製貼上的求職者了!
隨著時序來到下半年,科技業的組織重整和裁員腳步似乎仍未停歇,特別是對於靠著工作簽證在海外生活的求職者,或是在公司裡勤勤懇懇做了十幾年的資深員工來說,當看似無差別的裁員風暴襲來,每個人都有可能是被直接影響的受災戶或是間接影響的倖存者。記得林立青《做工的人》書中所刻畫一個個社會勞動階級畫像,其中令人印象深刻的是舉牌人的故事。
雖然現在英語世界對語言彈性的接受度越來越高,但在職場或正式的情境中,e-mail 格式還是專業人士相當看重的一環,值得我們多下功夫,充分理解、正確執行。我收過不少封這樣的 e-mail,第一句話就犯了 3 個書寫上的錯誤,讓人印象大打折扣。關於信頭的「開頭問候語」和信末的「結尾敬語」,我想再多談一些。針對不同對象,我們通常會有不同的寫法。
在科技領域,由於產品經常涉及深奧的技術規格,簡報者經常面臨著一個難題:如何將複雜的技術細節變得容易理解且引人入勝?在這方面,蘋果公司無疑是其中的佼佼者。每一次蘋果的產品發表會,不只是展示新技術,它更是勾動人心,讓人聽完立刻想下單。在美國時間10月30日的發表會中,只用30分鐘,他們將M3系列晶片描述成是提升工作效能的必備夥伴,帶著我們飛速前往想達到的目標。值得注意的是,這些主講者多為技術背景的專家,打破了公眾的刻板印象。
在這次的文章中,我要回覆來自小 P 的提問。首先,我們先看看小 P 的來信:「Joe、Bryan 好,我是來自台南的小 P。從大學時代就在聽大人學的頻道,到現在已經出社會好幾年了,每每聽到你們的頻道還是學到很多東西,觀念也持續在進步。謝謝你們一直以來做出這麼優秀的內容。今天寫信主要是在工作遇到了心理上的關卡,想請教你們對此有什麼看法。
常見到有些人,選擇工作時心裡想著「將就」就好:明知道自己對這個產業沒興趣,不喜歡這個公司與職位,但心想為了錢嘛,先暫時做個一兩年,等存了一筆錢後再換到更理想的工作。但從此深陷「酒店小姐的兩難」,再也爬不出來!這是我自己發明的名詞。概念是說,很多酒店小姐一開始也是因為現實所逼而下海,想說存夠了錢就離開,但實際上他們根本不會走,就從小姐做到了媽媽桑,這還算好的,至少深耕專業,更多是年老色衰吃不了這行飯,晚景淒涼。