大人學講座03 : 尋找天賦與熱情的系統化做法

Bryan將多年來探索天賦與熱情的經驗，整理成系統化的方法，讓你能夠解此瞭解自己，朝向理想前進。

找不到理想與熱情？你需要第二次的「抓周」！

去年寫了一篇【三個圈畫出你的領域】討論如何運用三種思考方法，幫助自己收斂生涯規畫的方向，獲得不少網友回響，一直到今年都還陸續接到讀友的email詢問一些細節。可見大家越來越認同我的觀念：一味地尋找「錢多事少離家近」的工作是不切實際的，更重要的是找到自己真正的熱情所在，因為「熱情」才能帶來長期的成就感，而成就感才是我們努力不懈、樂在工作的動力。如果一個人能夠努力不懈、樂在工作，就算想要默默無名、餐風露宿應該也不容易吧！

受害者的抉擇：談日裔美國人的集中營

最近在Thomas Sowell所著的「美國種族簡史」讀到一段日裔美國人在二戰時期的歷史，覺得很新鮮也很有感觸。以往我們對二戰時期美日之間的恩怨，第一件浮現腦海的就是日本偷襲珍珠港：1941年12月7日，當日本的外交官正在美國華盛頓進行和平會談時，日本的太平洋艦隊卻對美國夏威夷的珍珠港基地發動攻擊（這就是為何被稱為「偷襲」的原因）。其實日本從18世紀便開始向美國以及夏威夷（當時還不是美國屬地）輸出農業勞力，在二戰之前其實已經有為數不少的日本人旅居或在美國落地生根。電影電視總是著重在描述珍珠港事件美國的慘痛，但珍珠港事件後這些日裔美國人的遭遇，卻很少被提及。

投入公職：追求穩定還是一場豪賭？

台灣有大半上班族有報考公職的意願，畢竟這幾年的經濟狀況讓大家很有危機感，公職人員似乎是個很好的職場避風港，我想今天就來談談投考公職在策略面的好與壞。有些朋友可能聽我說過，布萊恩的老爸老媽都是標準的公教人員，所以我自己絕對算是「鐵飯碗」的間接受益者，首先就從我自己的觀點來列一下擔任公職的好處，有些點正在考公職的人還未必想到喔！

騎虎難下的六七年級（二）：迎接工匠、總管、與行腳商人的時代

上一篇【騎虎難下的六七年級（一）：困境背後的原因】我們聊到20-40歲這兩個世代人的幸與不幸：所謂的幸運，是在前人的努力經營之下，台灣從一個貧窮的戰後殖民地逐漸走向繁榮的民主社會，我們可能是台灣（甚至整個中華民族）歷史上出生就豐衣足食的第一個世代，我們不需要冒著生命或是傾家蕩產的風險來求取溫飽。至於不幸，也是來自同一個原因，成熟的經濟市場、完善的基礎建設、先進的教育制度都已經建立好擺在那裏，我們很自然地踏上前輩們鋪好的軌道循序前進。曾為生存吃過苦頭的父母們也孜孜念念要我們走這條平順安穩的路：努力用功、考取學校、進大公司。這一切原本沒啥不對，只不過我們的世界變化實在太快，當我們離人生盡頭還很遠的時候，這條「黃金軌道」卻已開始腐朽變形。我們突然驚覺就算唸到博士也可能找不到工作，大學畢業薪水連房租都付不起更別說買房，連公務員的福利也日益縮水。我們這一代的人開始陷入困境。

騎虎難下的六七年級（一）：談困境背後的原因

你曾在年節前夕逛過大賣場嗎？結賬區長長的隊伍不說，大家的購物車又是滿得像東西不要錢一樣，不知要等到何年何月。正猶豫要不要把開始融化的冰淇淋放回冰櫃的時候，一條原本封閉的櫃檯突然開通了。這時候排在隊伍尾端的人，毫無疑問，會用最快的速度移動到新的隊伍，並且搶得領先的位子；至於原本就排在前端的人多半不為所動，畢竟很快就會輪到自己。然而，原本在隊伍中段的人卻面臨了兩難：換到新隊伍為時已晚，喪失了先機，但若留在原處，卻得面臨著漫長的等待，這正是不少人當今面臨的職場寫照。

從2007年「專案管理生活思維」開站後，我們以管理學的觀點寫了些職場文章，收到許多網友的迴響與提問，部分網友信中也透露出職涯中那種進退失據、騎虎難下的處境。透過Google Analytics以及Facebook的大數據分析發現，這些網友的年紀多數介於二十五至四十五歲之間（相當於台灣所說的六七年級，大陸的七〇八〇後），男女各半，而且多數是高學歷的專業白領。這群人顯然不是職場上的魯蛇（Loser），卻對未來充滿著惶恐與不安：眼前的選擇似乎越來越少，卻不知下一步該何去何從。老實說，這樣的感覺我們不陌生，畢竟自己也是這個世代的一員。

漫遊東京，身上帶這些就夠

最近去了一趟東京玩耍，我做了個小實驗，嘗試以極簡精神來準備我的隨身行囊，看能降低到多輕的重量。實驗結果本人非常滿意！我在東京這幾天，穿戴在身上的東西不算（外套、眼鏡、手錶），隨身包包的重量僅有1.0公斤（不含水、雨傘），這樣輕的重量可以完全滿足我到處趴趴走的需要，我感覺非常輕鬆有效率。