第一次閒聊就上手（一）- 準備工作

我從小生長在一個人數龐大而且向心力頗強的大家族，這樣的環境在過年時節是特別的有趣！首先，從除夕開始一直到初四，幾乎每餐都是團圓飯，席間成員少則10多人，多則30到40人之間（跟我們的網聚有拚XD），往往要開三桌才夠，相當熱鬧。對於小孩子來說，則是歡樂與挑戰兼具。歡樂的部分除了可以和很多家族夥伴一起喧鬧之外，壓歲錢的質與量都達到一定的水平，相當過癮。不過家族人數這麼多，對於應對進退的要求就成了小朋友的一大挑戰。我還依稀記得年紀很小的時候，我和弟弟就得記住10多位表哥表姊的名字，還有姑姑姑丈以及哪位表哥是哪位姑姑的小孩之類的。後來長大一點，表哥表姊們相繼結婚生子，哇，好像才剛搞清楚各自伴侶的配對，現在又要記住更多的「子目錄結構」。我還記得國中的公民課提到中國人繁複的家族稱謂時，有些同學苦不堪言，但我只需瞄一眼就懂了，因為大多數的稱謂我家裡可是真有其人哪！

一年過去，你的辛勞讓人有感嗎？

這是個強調「有感」的時代。

政府官員整天行程滿檔我們都知道，但老實說誰在意呢？我們只在意房價是否合理、薪資是否提升，種種施政是否讓人覺得「有感」。我家附近有間餐廳最近漲價，老闆雖然強調食材升級，服務升級，但顯然很多食客跟我一樣，對這些升級無感，倒是對漲價「很幹」，所以我猜現在老闆必定對「門可羅雀」這句成語「非常有感」。

上班前幾年，用這三點熬過職場困境，提升自己最大價值！

最近看到一則有趣的真實故事，雖然講的是扒手的犯罪行為，但對我們這些在職場打滾的人還真有幾分啟發，讓我來跟各位分享一下。

紐約有兩個扒手靠扒竊維生，他們的「專業」技巧不相上下，但兩人的「商業」頭腦導致他們的個人財富產生數倍的落差。

當個3D版的超級馬力歐

新的一年要除舊佈新，就讓我們從掃除一位讀友的困惑開始。附帶一提，由於不斷有讀友寫email給我和Joe提出管理、職場、與愛情相關的問題，我們認為這些問題挺值得拿出來大家一起討論的，因此我們打算挑選具有代表性的幾封信，在部落格中以文章的形式回答，也期待其他網友能發表自己的看法與經驗。

靠興趣吃飯，有可能嗎？

「世界末日」來臨前夕我收到三封網友的email，不約而同問的都是求職相關的問題。看來大家還是滿理性的嘛！確實，「搞清楚自己的特質，並且從事對的行業」絕對要比擔憂馬雅人的石碑更具備管理上的意義。

沒了名片，我們剩下什麼？

上次網聚的時候，一位朋友問起我和Joe的創業歷程，我盡量不加油添醋地說了一下當年走上創業之路的過程後，對方又問了一句：Bryan，我很好奇你是從甚麼時候開始興起創業的理想的？

夾娃娃機的心得分享

在美國旅遊途中，我在Denny’s邊吃著法國吐司邊發呆，看到餐廳裡一角放著一台夾娃娃機，裡面躺滿著海綿寶寶含其他美國小孩才認識的布娃娃，突然一種懷念感油然而生。