用 Google 相簿整理老照片教學：翻拍、時間地點、人臉辨識

最近需要整理家族中的大量老照片，最古老的有 1935 年上一代家族去照相館拍的珍藏合照，也有許多 1960 左右祖父到處遊山玩水時用底片老相機拍攝的照片，更有大量我們兄弟姊妹小時候、學生時代還沒有數位相機時家族旅行留下的沖洗相片。要整理這些老照片，第一步就是要將照片數位化。

面對老闆不合理的要求，我如何戰略性思考？

可能許多人在職場上不乏遇到所謂「亂搞的老闆」，以自己的意見為核心，一意孤行，最後你的解法可能是拖拖拖陽奉陰違，或是更糟的，工作厭世覺得自己有個愛講幹話的慣老闆。許多人問我的，如何說服老闆，或是如何自我調適，這背後其實隱含了一種，認為「老闆不知道事情的真相與全貌，就擅自下決定，自己無可奈何」的意味。

帶人與交辦：第一個主管教我的那些關鍵思考法

我第一家工作的公司，是一家監控的新創，一切都在草創，規則流程都不很清楚。在那裡，S姊卻讓我扎扎實實的長大，不只是「教我某件事怎麼做」，而是真的要把我「帶起來」。

你若不勇敢，誰替你堅強：談處理事情的輕重緩急

如果主管明明知道你要上課，卻一直打電話來痛飆你報價單打錯數字。甚至口氣不佳的狂打電話打斷你上課。你會先氣得想離職，或者是思考一下到底有那個環節出問題？

我用哪些平板來便利我的工作與生活？

先說在前面，我其實嘗試過好多種不同的組合，這一路以來分別買過Android、Windows、iOS的系統。 也搭配過各種不同的螢幕尺寸，從7吋、8吋、10吋、12吋我都嘗試過。 這整個嘗試其實從2010年開始，自iPad一代一路調整嘗試了很多不同的配置。 而目前還留在身邊，並有其用途的，剩下這幾台：

我很喜歡我的工作，但有時還是感到厭煩，該怎麼辦呢？

Bryan，你說找到天賦與熱情後，就會樂在工作。現在的我算是做著自己喜歡且擅長的工作，多數時候是開心且充實的。但偶爾還是會對工作感到厭倦與煩悶，我到底發生了什麼事？

職場新鮮人該知道的五項溝通知識

之前我們有提到，職場溝通這件事情跟是否口若懸河、能言善道未必很有關連（參考：從專案管理體悟的職場溝通法則）。 反而跟體貼心、如何把資料具象化、以及如何帶給他人具體價值等能力關係更大。 但剛入職場的年輕人，還有一件事情也很重要 – 該培養能被他人認可的「態度」。 這不但可以協助我們提升溝通效果、還可以增加主管對自己的信任、讓同事喜歡，進而能讓自己更有成長的空間！