在這篇文章中,我要回覆來自讀者凱莉的提問。首先,我們先看看凱莉提問的內容:「Joe、Bryan你們好,從大學到出社會,一直都默默關注著兩位的分享,也始終帶給我成長。聽了 podcast 第110集《提案無法說服老闆?因為你不懂「老闆的語言」》之後,由於業務單位需求,所以我向董事長提出建置臉書粉絲專頁的需求,也得到同意開始規畫。
Netflix上《 Tinder 大騙徒》這部影片在近期引發了不少討論。不過呢,我身邊很多朋友看完後,常常會快速地下一個結論。他們普遍認為女生會掉入這陷阱,僅是因為這些女孩太笨或太貪。但我得說,其實狀況並不是這樣簡單。這類「感情詐騙」的模式跟那種叫你投資來賺30%大不相同。感情詐騙的騙徒能得逞,其實是因為他們掌握了戀情最關鍵的「反差感」。
去年初,我和一位過去在動畫公司共事過的同事吃飯,當年還只是個剛入行動畫師的他,如今已發展到海外,這幾年甚至還參與了好幾個好萊塢等級的動畫專案。席間,我們聊到了「夢想」這個議題,他跟我分享一個他觀察到的現象:常把遠大夢想掛在嘴邊的人,比方說常高喊「我以後要進入皮克斯工作」的人,常常也是最快放棄的人。
我的Kobo Sage是去年聖誕節前後買的。買來至今也約一個月了,所以想說該是時間來寫一篇簡單的使用心得。畢竟我過去一直都有在分享閱讀器的使用心得,所以對於這台新機也想簡單聊幾句。
我們一路寫了不少跟風險管理有關的文章。實在因為日常生活中的風險是無處不在,有時一個無心的小疏忽,就可能造成後續的大麻煩。而在這一篇,我想與各位分享三個我們投入非常小,但卻能大幅提高自身資訊安全、甚至人身安全的習慣。建議各位在讀完文章後也可以盡快實踐,幫助自己提高人生的風險耐受度喔!
在這篇文章中,我要回覆來自讀者Melody的提問。首先,我們先看看Melody提問的內容:「Joe、Bryan你們好,我有個問題想聽聽你們的建議,這個問題是關於該在年前還是年後提離職。我的公司是一個中小型的公司,我已經在這裡工作八年多了,雖然有想離職的念頭,但一直不太好意思說走就走。最近正好又加上年終這件事情(我有經濟上的考量),讓我更難抓準該在什麼時間提離職才好,於情於理都讓我很困擾。
在這次的文章中,要來回覆一篇讀者的提問。先讓大家看一下這位讀者Eunice他的信件內容:「Joe、Bryan你們好,我想詢問兩位對於『算命』的看法。我的家人很擔心我的感情,希望透過算命師的說法,打消我想跟我的伴侶在一起的念頭。因為算命的結果並不好。我自己有再去找其他老師幫忙,但算出來的結果仍然是不好的。我對此是這樣想的:合八字這類算命方式就像大數據,算是一個大方向,但應該也會有例外的時候吧?