5個讓老闆絕對安心的溝通原則！

大部分人進入職場後，只要不要太笨，通常很快就會發現一件事：好好把事情做好當然重要，可是若能透過正確的溝通讓老闆瞭解你的努力、或是避免偶爾的犯錯在老闆心底留下負面的印象，這其實跟工作能力一樣重要的！

可是要透過溝通讓老闆放心，聰明的上班族到底該做些什麼呢？

我建議大家該做這幾件事：

當你離工作本質越遠時，唯有重新開機，才能回歸原始設定

一生中能有機會來段Gap Year（中斷學業或工作，去從事截然不同的事情，藉以定位人生方向）是很不錯的。以前一位老美同事告訴我，他大學畢業後對人生很茫然，無所適從。於是就像賈伯斯一樣，跑去印度壯遊一年。他目睹成千上萬印度人，因為缺乏乾淨的飲水衍生出許多疾病。於是他回到美國後，決定攻讀水處理，立志要為人類提供乾淨的水源，一整個就是超級勵志的故事！

因為小題、才要大作

幾天前有個朋友跟我聊到他在職場上碰到的一個小困擾。

這朋友去年換工作進了一個新公司，擔任公司其中一位高階主管的特助。 到目前，在工作上大概也有一年的時間了。

這位朋友工作能力是很強的，所以直屬老闆很肯定他。 我猜周圍主管，甚至主管的老闆應該對他也有印象。 簡而言之，以我這位朋友的能力，要在公司出頭被看到，其實是不難的。

搭了三年計程車，我搞懂了平庸、優秀與頂尖的關鍵差異

這幾年演講與授課的邀約越來越多，我搭小黃的頻率也直線上升。對於起的比雞早，站的比馬久，喊的比蟬吵，睡的比貓晚的職業講者來說，小黃真是最佳夥伴。在車上我們可以閉目養神或是準備課程，不用開車看路，更不用找停車格。加上台灣計程車的收費合理，APP叫車十分方便，搭小黃早已成為我生活的一部分！

你該投資在能長遠的東西，而不要投資在別人的目光上

記得之前有一次去某個大學演講。

演講完畢後，有兩個年輕的女生趨前問問題。 問題本身有點複雜，所以在解釋了我的概念後，看對方還是有點困惑，我就跟她們說，這概念其實有好幾本書有談到喔。 我就憑著印象給了她們幾本書的書名，請她們去書店找來看。

不過提完這建議後，發現兩個女生互看一眼，然後靦腆的傻笑回覆：「可是，這樣要買四五本書，感覺好貴喔！ 這些內容有沒有哪裡.. 嗯、比方說網站之類，可以免費查到？」

「人多的地方不要去」還是「順勢而為」？ 老僑的看法是這樣...

有個女生問到：「大家都強調「人多的地方不要去」，但也同時提醒大家要「順勢而為」。那麼到底何時該走自己的路？何時又該順應潮流呢？」布萊恩在前幾天已經先寫了一篇他的觀點（人多的地方不要去 vs. 順勢而為，到底哪個才對呢？）。 他以天賦的角度談這問題，那我在這篇則有些額外的補充。

人多的地方不要去 vs. 順勢而為，到底哪個才對呢？

有一位女生問到：你們都說「人多的地方不要去」，但也同時提醒大家要「順勢而為」。那麼到底何時該走自己的路？何時又該順應潮流呢？